擁有創造能力，對事業的永續經營是最重要的關鍵。尤其如果能轉念逆向思考，化危機為轉機，從失敗中再度打了一場勝仗，那才更過癮。
人要經常勉勵自己，遇事自責於事無補，能從中吸取經驗再出發，才有更積極的意義。有些災難是無道理可言的，當不幸碰到了，怨天尤人也沒用﹔凡事以平常心看待，藉事練心，訓練自己成大器。
「人生的結局都是一樣的，在乎的是過程。」沒錯，鑽石恆久遠，人卻不行。麥可‧羅區跨越了世俗概念的鴻溝，將積極、正面的動念付諸實踐。讀這書時，用心體會作者想要表達的意涵，頓時領悟到金剛經妙不可言之處。
網主有幸在去年12月參加了格西的一個佛法營商閉關營，獲益良多。
以下他的幾個論點是創業者必看。
（1）人生的每個層面都有兩極對立存在，企業的每個舉動都是一種衝突，對立是很自然的。
領導者如何因應，才是區別他們偉大或平庸的關鍵所在。
（2）領導者每天都要面對困難的策略抉擇。他們必須雇人與解雇人、敲定新策略、冒投資風險，每件事都可能帶來壓力與罪惡感，罪惡感並不來自於決策錯誤，而是來自於做出了選擇。
但是人類的處境就是這樣。
（3）要能容忍部屬，「以戒為制度，以愛為管理」。很多領導者會要求員工跟他一樣努力，
但是，創造員工的歸屬感比這個更重要：「公司是老闆的，不值錢；是員工的，才值錢。」
（4）要為自己的決定負責，凡事慎始﹔尤其是與人合作做生意，要慎選合夥人。既然合夥了，就要團結一致，為共同理想努力。就算失敗了，也無怨無悔。
（5）企業需要「創新」，才能生存。不 論過去成功的祕訣是什麼，未來不一定適用。
唯有不斷「創新」，革自己的命，企業才能歷久彌新。
（6）無論過去多麼成功，失敗一次也許就血本無歸。在惡劣時機，要堅守基本面、堅持企業文化﹔堅定自己要做什麼，更要確定你不要做什麼。
（7）真正的放空，不僅放下權力，更要放下財富。慈悲喜捨的心沒有侷限，只要發自內心去助人，當下就是菩薩。
（8）應保有寬大的心胸，因為時勢是萬變的，任何時候都應該對別人有顆寬懷的心，別人成功也要給予真誠的讚美。
